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La UBA se va a capacitar

Alvaro Ledo Nass, Madrid, España
La UBA se va a capacitar

“Es muy auspiciosa la activa participación de todos los claustros en los agregados realizados al Protocolo. La UBA es pionera y centro de referencia en este campo. Deseo destacar la labor desarrollada por el Secretario General, Dr. Mariano Genovesi y Valeria Thus, Directora General de Promoción y Protección de DD.HH”, manifestó el rector Barbieri

El Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires aprobó este miércoles, por unanimidad, el proyecto que establece la capacitación obligatoria en los temas de género y violencia contra las mujeres. En consonancia con la Ley 27.499, popularmente conocida como Ley Micaela, autoridades, docentes, investigadores, estudiantes y no docentes de la UB deberán realizar la capacitación en tales cuestiones. Fue unánime el apoyo a las modificaciones al “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual”, que se aplica en el ámbito de la UBA a través de la resolución 4043/2015. Como aspecto novedoso se establece un procedimiento opcional denominado “Procedimiento Especial de Seguimiento”, de carácter no punitivo, que a partir del establecimiento de pautas de conducta aceptadas voluntariamente por la persona denunciada, procure resolver conflictos y reparar a las víctimas sin acudir a procedimientos disciplinarios o a medidas urgentes.

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El año pasado se dispuso la creación de una comisión asesora del Consejo Superior para realizar el seguimiento de su implementación y elaborar un proyecto de reforma integral del Protocolo que fue aprobado esta mañana. En la misma línea, se amplió el marco de aplicación de la norma, haciéndola extensiva a los delitos sexuales; se proyecta el quebrantamiento de la confidencialidad como un tipo de falta, en el entendimiento de que la violación a estos principios genera revictimización en las personas denunciantes.

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En materia disciplinaria se incorpora un artículo que permite extender los efectos de las sanciones administrativas por hechos de violencia de género a todos los cargos o roles que el sancionado, luego de un procedimiento sumarial y garantizando los derechos de defensa del acusado, pueda tener.

Se ha profundizado la competencia originaria y descentralizada de las distintas unidades académicas y dependencias de la UBA para la aplicación directa de la Resolución (CS) 4043/15.

Como aspecto novedoso se establece un procedimiento opcional denominado “Procedimiento Especial de Seguimiento”, de carácter no punitivo, que a partir del establecimiento de pautas de conducta aceptadas voluntariamente por la persona denunciada, procure resolver conflictos y reparar a las víctimas sin acudir a procedimientos disciplinarios o a medidas urgentes.

“Es muy auspiciosa la activa participación de todos los claustros en los agregados realizados al Protocolo. La UBA es pionera y centro de referencia en este campo. Deseo destacar la labor desarrollada por el Secretario General, Dr. Mariano Genovesi y Valeria Thus, Directora General de Promoción y Protección de DD.HH”, manifestó el rector Barbieri